Pogoda w czerwcu. Nadchodzą upały. Sprawdź co należy ci się od szefa?

Aldona Minorczyk-Cichy
hotblack/morguefile.com
Udostępnij:
Na termometrze grubo ponad 30 stopni w cieniu. Z nieba leje się żar, a na niebie nie widać ani jednej chmurki. Wymarzona pogoda na urlop. Ale co zrobić, jeśli w tym czasie jesteśmy w pracy? Egzekwować swoje prawa!

Upały zdecydowanie nie sprzyjają pracy. W wysokiej temperaturze szybciej się męczymy, jesteśmy senni, a tym samym mniej wydajni. Najbardziej wyrozumiałym pracodawcą na Śląsku rok temu okazał się Mirosław Duży, były już burmistrz Łazisk Górnych. Urzędnicy w letnim szczycie pracowali na zmiany po cztery godziny dziennie. Inni szefowi tak pobłażliwi już nie byli.

W 2010 roku w Śląskiem była istna plaga skarg na szefów nie przestrzegających przepisów dotyczących pracy w czasie letniego skwaru

- Najczęściej dotyczyły one zakładów produkcyjnych, ale także biur, w których nie było klimatyzacji, czy żaluzji w oknach - informuje Michał Olesiak, rzecznik prasowy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach.

Wielokrotnie interweniowano także na budowach, gdzie robotnikom "zapominano" dostarczyć napoje. Posypały się mandaty.

- Nie przestrzegający przepisów pracodawca może dostać mandat w wysokości od 1000 zł do 30000 zł. Inspekcja w rażących sytuacjach może nałożyć 5000 zł kary. O wyższym mandacie musi już zdecydować sąd - podkreśla rzecznik OIP.

Inspektorzy podobnie jak w ubiegłym roku będą interweniować u pracodawców, a także prowadzić działania profilaktyczne, czyli po prostu pisemnie przypominać im o obowiązkach.

Szczęściarze, którzy pracują w klimatyzowanych pomieszczeniach, na oknach mają żaluzje lub rolety i nie brakuje im wody lub innych napojów - prawie wcale nie powinni narzekać. Jeśli dodatkowo szef okaże sie wyrozumiały i pozwoli na częstsze niż zwykle przerwy lub skróci godziny pracy, a do tego zniesie obowiązek noszenia marynarek i krawatów a kobietom rajstop, to już niemal luksus.

Zdaniem minister pracy Jolanty Fedak już w temperaturze powyżej 25 stopni powinny być stosowane specjalne rozwiązania. "Kodeksowo" pracującym na otwartej przestrzeni napoje przysługują, gdy słupek rtęci przekroczy 25 stopni. Wykonującym obowiązki w budynkach - powyżej 28 stopni.

Pracownikowi przysługuje też podczas dniówki 15-minutowa przerwa. Ci, którzy pracują przy komputerze, mają prawo do 5-minutowych pauz co godzinę. Zaś wykonującym "brudną" pracę (np. budowlańcom, ogrodnikom) trzeba zapewnić co najmniej 90 litrów wody, aby mogli się umyć.

A co, jeśli prawo jest łamane? Trzeba powiadomić inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy.

Obowiązki firmy

W miejscu pracy podczas upału firma powinna zapewnić:
* dobrą wentylację, najczęściej jest to klimatyzacja
* zapewnić wodę do mycia
* zapewnić przerwy w pracy
* napoje orzeźwiające oraz higieniczne warunki, w których można je wypić
* zabezpieczyć przed słońcem (np. zamontować żaluzje, rolety w oknach i świetlikach)
* okna muszą łatwo się otwierać AMC

Miliardowe inwestycje w Polsce zagranicznych firm

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie